Jouw rol

Maak jij graag content die raakt én resultaat oplevert? Krijg je energie van online marketing, campagnes en het afwisselen tussen een internationaal congrescentrum en een gastvrije bistro? Bij de Beurs van Berlage krijg je de ruimte om jouw ideeën uit te voeren en verder te groeien in je vak.
We versterken ons marketingteam en zoeken een Marketing Executive die creativiteit combineert met overzicht en een praktische aanpak. Je werkt aan de zichtbaarheid van de Beurs van Berlage en Bistro Berlage en helpt onze merken sterker te positioneren bij zakelijke opdrachtgevers, bezoekers en toekomstige collega’s.

Als Marketing Executive verzorg je de dagelijkse uitvoering van campagnes, content en online marketing. Je vertaalt de marketingplannen naar concrete uitingen en activiteiten, bewaakt je planning en zorgt dat alles zorgvuldig en op tijd wordt gepubliceerd. Je denkt actief mee over wat beter kan en gebruikt resultaten om onze communicatie verder aan te scherpen.
Binnen ons marketingteam werk je samen met de Marketing Director, Marketing Manager, Creative Content Specialist en Duurzaamheidsmanager. Ons team wordt ondersteund door stagiairs. Je rapporteert aan de Marketing Director en werkt voor campagnes en projecten nauw samen met de Marketing Manager. Met de Creative Content Specialist stem je beeld, vormgeving en content af. Ook zoek je de samenwerking op met sales, eventmanagement, HR en de collega’s van Bistro Berlage
Uploaded Media

Wat ga je doen

  • Je voert online en offline campagnes uit voor de Beurs van Berlage en Bistro Berlage en ondersteunt daarmee onze zichtbaarheid, leadgeneratie en commerciële doelen.
  • Je schrijft en publiceert content voor websites, social media en nieuwsbrieven. Je past je toon aan de doelgroep aan: professioneel en zakelijk voor congressen, warm en uitnodigend voor de Bistro.
  • Je houdt onze websites actueel en verbetert content, vindbaarheid en gebruiksgemak. Je denkt mee over hoe bezoekers de stap zetten naar een aanvraag of reservering.
  • Je maakt en actualiseert marketingmaterialen, zoals brochures, informatiesheets, klantcases en advertenties. Daarbij bewaak je onze huisstijl en werk je samen met de Creative Content Specialist.
  • Je bewaakt de contentplanning, verzamelt verhalen uit de organisatie en vertaalt die naar relevante communicatie, ook over duurzaamheid en werken bij de Beurs.
  • Je volgt de resultaten van je activiteiten, signaleert verbeterkansen en bespreekt deze met de Marketing Manager. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en stemt af met collega’s en externe partners.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in marketing, communicatie, Creative Business of een vergelijkbare richting, en enkele jaren relevante werkervaring.
  • Ervaring met online marketing, social media en het schrijven en publiceren van content. Je weet hoe je verschillende doelgroepen aanspreekt.
  • Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Je schrijft helder en controleert je teksten voordat je ze publiceert.
  • Ervaring met een CMS en kennis van SEO. Ervaring met e-mailmarketing, CRM, online advertenties en het analyseren van resultaten is een pré.
  • Vaardigheid met InDesign en/of Canva en gevoel voor vormgeving. Je kunt zelfstandig uitingen maken en werkt zorgvuldig binnen een huisstijl.
  • Een planmatige aanpak: je houdt overzicht over meerdere werkzaamheden, stelt prioriteiten en rondt af wat je oppakt.
  • Nieuwsgierigheid en initiatief. Je denkt mee, vraagt hulp wanneer dat nodig is en werkt graag samen. Je volgt ontwikkelingen in digitale marketing en AI en onderzoekt hoe die je werk kunnen verbeteren.

De Beurs van Berlage

Al sinds 1903 is de Beurs van Berlage een ontmoetingsplek midden in Amsterdam. In ons monumentale gebouw komen mensen samen voor internationale congressen, zakelijke evenementen, beurzen, diners en culturele activiteiten. Met Bistro Berlage bieden we daarnaast een gastvrije plek voor lunch, borrel en exclusieve groepsbijeenkomsten. Samen werken we aan bijzondere ervaringen voor onze gasten, met aandacht voor kwaliteit, persoonlijke gastvrijheid en duurzaamheid.

Kom je bij ‘onze’ Beurs werken?

Wij zijn een hecht, divers en professioneel team. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en ontdekken graag welke waardevolle bijdrage jij kan leveren. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt, we verwelkomen je van harte. Wat verder nog van belang is om te weten:

  • Persoonlijke gastvrijheid, samenwerken, ondernemerschap, betrokkenheid en leren zijn belangrijke thema’s binnen de Beurs;
  • Je werkt in een dynamische omgeving in het centrum van Amsterdam;
  • We bieden een fulltime (38 uur p.w.) arbeidsovereenkomst voor 12 maanden (met mogelijkheid tot verlenging) en goede ontwikkelmogelijkheden.
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de KHN horeca-cao, met een marktconform salaris en inschaling op basis van relevante werkervaring. Daarnaast bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals een ATV- en vitaliteitsdagenregeling. Natuurlijk is er een pensioenregeling en krijg je 25 vakantiedagen op fulltime basis, een fiets- of ov-vergoeding en een telefoon van de zaak of een vaste telefoonvergoeding.
  • Er staat dagelijks een heerlijke lunch voor je klaar!
  • Indien je wil kan je 1 dag per jaar vrijwilligers werk doen voor ons goede doel in 2026: ItsME. Ook sluiten we 1 dag per jaar onze Beurs voor ons jaarlijkse personeelsfeest en worden er veel leuke activiteiten georganiseerd door onze feestcommissie.

Enthousiast over deze functie?

Wil jij als Marketing Executive meebouwen aan de Beurs van Berlage en Bistro Berlage? We maken graag kennis met je. Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Willemijn de Vet, Marketing Director, via onze Front Office op 020 530 4141.

Ben je enthousiast? Stuur dan vóór donderdag 26 november 2026 je CV en korte motivatie naar werken@beursvanberlage.com ter attentie van Baran Örikli, HR Officer. Na de sluitingsdatum maken we een eerste selectie. Kandidaten die aansluiten bij het profiel benaderen we telefonisch voor een korte kennismaking en het inplannen van een gesprek op 1 december 2026.


Pre-employment controle en assessment voor inzicht in teamdynamiek maken onderdeel uit van onze wervingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet gewaardeerd maar ook niet op gereageerd.

Bekijk waar je komt werken

Uploaded Media 1
Uploaded Media 2
Uploaded Media 3
Uploaded Media 4
Uploaded Media 1
Uploaded Media 2
Uploaded Media 3
Uploaded Media 4

Sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat er gebeurt zodra je een e-mail hebt verstuurd?  Bekijk dan hier onze sollicitatieprocedure.